ในการโต้วาทีเรื่องการย้ายถิ่นฐาน เว็บสล็อตแตกง่าย อย่างเผ็ดร้อนของสหรัฐฯ มีสองมุมมองเกี่ยวกับผู้อพยพในอเมริกากลาง: ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ วาดภาพว่าพวกเขาเป็นภัยคุกคามความมั่นคงของชาติในขณะที่คนอื่น ๆ ตอบว่าพวกเขาเป็น ผู้ลี้ ภัยจากความรุนแรง
ไม่ค่อยมีใครพูดถึงคุณูปการมากมายที่ชาวอเมริกันกลางได้มอบให้กับสังคมสหรัฐฯ ในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา
ประการหนึ่ง ผู้อพยพชาวกัวเตมาลาและซัลวาดอร์ได้ช่วยขยายขบวนการแรงงานของสหรัฐฯ โดยจัดให้มีการรณรงค์เพื่อสิทธิแรงงานในวงกว้างในอุตสาหกรรมที่มีผู้อพยพย้ายถิ่นฐานซึ่งสหภาพแรงงานกระแสหลักคิดว่าจะไม่มีใครแตะต้องได้
แรงงานข้ามชาติและสหภาพแรงงาน
ชาวซัลวาดอร์และกัวเตมาลา มากกว่า1 ล้านคนเดินทางมายังสหรัฐอเมริการะหว่างปี 2524 ถึง 2533 หนีการสังหารหมู่ของกองทัพ การกดขี่ทางการเมือง และสงครามกลางเมือง
ตั้งแต่ทศวรรษ 1980 ฉันได้ค้นคว้า สอน และเขียนเกี่ยวกับกระแสแรงงานข้ามชาติกลุ่มนี้ ย้อนกลับไปในสมัยนั้น ประธานาธิบดีโรนัลด์ เรแกน เตือนอย่างไม่มีหลักฐานว่าอเมริกากลางเป็นภัยคุกคามต่อสหรัฐอเมริกา โดยบอกกับสภาคองเกรสในปี 2526 ว่า “เอลซัลวาดอร์อยู่ใกล้เท็กซัสมากกว่าเท็กซัสคือแมสซาชูเซตส์”
เพียง 2% ของชาวซัลวาดอร์และกัวเตมาลาได้รับการลี้ภัยในทศวรรษ 1980เพียงไม่กี่คดีที่การฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่มในปี 1990 ที่กล่าวหาว่ามีการเลือกปฏิบัติ บังคับรัฐบาลสหรัฐฯ ให้เปิดคดีใหม่หลายหมื่นคดี ปีที่แล้ว ประมาณ10% ถึง 25%ของคำร้องขอลี้ภัยของพวกเขาได้รับแล้ว
ในปัจจุบัน ผู้อพยพที่ไม่มีเอกสารจำนวนมากในสหรัฐฯ ทำงานในอุตสาหกรรมการเกษตรหรือบริการ ซึ่ง มักอยู่ภายใต้เงื่อนไข การเอารัดเอาเปรียบ สหภาพแรงงานแทบไม่ได้สัมผัสกับภาคส่วนเหล่านี้ในช่วงทศวรรษ 1980
ในวงกว้างกว่านั้น อำนาจต่อรองของสหภาพแรงงานกำลังประสบปัญหาภายใต้เรแกน ซึ่งตำแหน่งประธานาธิบดีเริ่มต้นด้วยการยิงผู้ควบคุมการจราจรทางอากาศที่โดดเด่นกว่า 11,0000คน การลดขนาดและการจ้างงานในบริษัทอเมริกันในช่วงทศวรรษ 1980 ส่ง ผลให้ สมาชิกสหภาพแรงงานลดลงและทำให้ค่าแรงลดลง
ชาวกัวเตมาลาและชาวซัลวาดอร์หลายคนเป็นผู้จัดงานชุมชนผู้มีประสบการณ์ พวกเขาเผชิญหน้ากับความหวาดกลัวของรัฐบาลในการเข้าร่วมในสหภาพแรงงานลีกชาวนาการรณรงค์เพื่อความยุติธรรมทางสังคมของคาทอลิกหรือ การริเริ่ม ด้านสิทธิของชนพื้นเมือง – ทุกกระแสในอเมริกากลางปฏิวัติทศวรรษ 1980
จากประสบการณ์เหล่านี้ ผู้อพยพในอเมริกากลางจำนวนมากเริ่มรวมตัวกันในสถานที่ทำงานในสหรัฐอเมริกา โดยเรียกร้องค่าแรงที่สูงขึ้นและเงื่อนไขที่ปลอดภัยกว่า
ชาวเอลซัลวาดอร์นำความยุติธรรมสำหรับภารโรงไปสู่ชัยชนะ
ผู้อพยพชาวเอลซัลวาดอร์ในแคลิฟอร์เนียเป็นแกนหลักในJustice for Janitorsซึ่งเป็นผู้บุกเบิกการเคลื่อนไหวของคนงานที่ได้รับค่าแรงต่ำซึ่งเป็นแรงบันดาลใจให้รณรงค์หาค่าแรงขั้นต่ำ 15 เหรียญสหรัฐ ใน ปัจจุบัน
ความยุติธรรมสำหรับภารโรงเริ่มขึ้นในลอสแองเจลิสในปี 2533 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อย้อนการลดค่าแรงที่ภารโรงประสบมาตลอดทศวรรษที่ผ่านมา
แทนที่จะต่อสู้กับผู้รับเหมาช่วงขนาดเล็กที่จ้างทีมงานทำความสะอาดสำหรับอาคารสำนักงานขนาดใหญ่ Justice for Janitors มุ่งเป้าไปที่บริษัทที่เป็นเจ้าของอาคารเหล่านั้น นำโดยนักสหภาพแรงงานชาวซัลวาดอร์ที่มีประสบการณ์ ซึ่งบางคนหลบหนีความรุนแรงจากกลุ่ม ผู้เสียชีวิต กลับบ้าน การเคลื่อนไหวดังกล่าวใช้การไม่เชื่อฟังทางแพ่งอย่างไม่รุนแรงและการนัดหยุดงานเพื่อเปิดเผยแนวทางปฏิบัติด้านแรงงานแสวงประโยชน์
การพูดออกไปอาจเป็นอันตรายได้ ครั้งหนึ่งตำรวจเคยจับกลุ่มผู้เข้าร่วมการเดินขบวนอย่างสงบผ่านย่าน Century City ของ LA เมื่อวันที่ 15 มิถุนายน 1990 คนงานที่ไม่มีเอกสารกลัวการเนรเทศ
แต่มันได้ผล ภารโรงในแอลเอได้รับเงินเพิ่ม 22%หลังจากการประท้วงทั่วเมืองในปี 2533 แสดงให้เห็นสหภาพแรงงานกระแสหลักว่าแม้แต่คนงานชายขอบที่สุดในเมือง ซึ่งก็คือชาวอเมริกันกลางที่ไม่มีเอกสาร ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง มีอำนาจในการจัดการอย่างแท้จริง
ในทศวรรษหน้าภารโรงประมาณ 100,000 คนทั่วประเทศเข้าร่วมการรณรงค์ภายใต้ร่มธงของ สหภาพ อุตสาหกรรมพนักงานบริการ การเคลื่อนไหวได้เจรจาสัญญาที่เพิ่มค่าจ้างและสวัสดิการด้านสุขภาพสำหรับภารโรงทั่วสหรัฐอเมริกา
กัวเตมาลาปกป้องคนงานในฟาร์มฟลอริดา
ผู้คนหลายแสนคนหนีออกจากกัวเตมาลาในช่วงต้นทศวรรษ 1980 โดยหลบหนีจากการรณรงค์ฆ่าล้างเผ่าพันธุ์ในกองทัพเพื่อต่อต้านชุมชนพื้นเมืองที่ทำให้พื้นที่ทั้งหมดของที่ราบสูงถูกเผาไหม้และว่างเปล่า
ผู้ลี้ภัยชาวกัวเตมาลาประมาณ 20,000 คน ซึ่งหลายคนพูดภาษามายันพื้นเมืองได้เดินทางไปฟลอริดาในปี 1982 โดยหางานทำในไร่มะเขือเทศที่ร้อนอบอ้าวและสวนส้ม
มะเขือเทศสด มากถึง 90% ในซูเปอร์มาร์เก็ตในสหรัฐฯมาจากฟลอริดา
สภาพการทำงานในไร่มะเขือเทศของรัฐนั้นตกต่ำในช่วงทศวรรษ 1980 ผู้อพยพได้รับเงินเพียง 40 เซ็นต์ต่อถังมะเขือเทศขนาด 32 ปอนด์ที่เก็บมาได้ บางคนถูกเจ้าหน้าที่ติดอาวุธบังคับให้ทำงานโดยขัดต่อเจตจำนงของพวกเขาเนื่องจากคดีในศาลในปี 1997 เกี่ยวกับการใช้แรงงานทาสในไร่มะเขือเทศของฟลอริดาได้เปิดเผย
ในปี พ.ศ. 2536 ผู้อพยพชาวกัวเตมาลาได้ร่วมกับชาวไร่ชาวเฮติและชาวเม็กซิกันในฟลอริดาเพื่อจัดตั้งกลุ่มพันธมิตรแรงงานอิมโมคาลี ซึ่งเป็นกลุ่มพันธมิตรคนงานในชุมชนที่เริ่มต้นขึ้นในชั้นใต้ดินของโบสถ์ท้องถิ่นในเมืองอิมโมคาลี รัฐฟลอริดา ใช้กลยุทธ์ร่วมกันในขบวนการประท้วงในลาตินอเมริกา ซึ่งรวมถึงโรงละครริมถนนและการออกอากาศทางวิทยุที่คำนึงถึงสังคม เพื่อรวมกลุ่มคนงานเกษตรของฟลอริดา
หลังจากห้าปีของการหยุดงาน อดอาหารประท้วง และเดินขบวน คนเก็บมะเขือเทศของฟลอริดาได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นถึง 25% การคว่ำบาตรทั่วประเทศเป็นเวลาหลายปีของTaco Bellโน้มน้าวห่วงโซ่อาหารจานด่วนในปี 2548 เพื่อเพิ่มรายได้ของคนงานในฟาร์มที่จัดหาส่วนผสม ยักษ์ใหญ่ฟาสต์ฟู้ดรายอื่นๆ ตามมาด้วย
ในปี 2558 แนวร่วมอิมโมคาลีได้เปิดตัวโครงการFair Foodซึ่งเป็นข้อตกลงระดับอุตสาหกรรมกับผู้ปลูกมะเขือเทศในฟลอริดาเพื่อส่งเสริมมาตรฐานด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่เข้มงวด และอนุญาตให้ผู้ตรวจสอบภายนอกดูแลสภาพการทำงาน ในปีเดียวกันนั้น ประธานาธิบดีบารัค โอบามาได้มอบรางวัลประธานาธิบดีสำหรับความพยายามพิเศษในการต่อสู้กับแรงงานทาส อิ มโมคาลีให้แก่กลุ่มพันธมิตรแรงงานอิมโมคาลี
ชาวกัวเตมาลาจัดโรงงานสัตว์ปีกในนอร์ทแคโรไลนา
ในขณะที่ผู้อพยพชาวกัวเตมาลาแพร่กระจายไปทั่วภาคใต้ในช่วงปลายทศวรรษ 1980 โดยได้รับคัดเลือกจากผู้รับเหมาด้านแรงงานในรัฐอื่น ๆ ในไม่ช้าพวกเขาก็กลายเป็นกองกำลังจัดระเบียบที่มีอำนาจในนอร์ทแคโรไลนาเช่นกัน
Case Farms – บริษัท สัตว์ปีกที่จัดหา KFC, Taco Bell, Boar’s Head และโครงการอาหารกลางวันที่โรงเรียนรัฐบาลกลาง – เป็น สถานที่ที่ อันตรายในการทำงาน กฎระเบียบด้านความปลอดภัยมักถูกละเลยเพื่อเพิ่มผลผลิต และคนงานได้รับบาดเจ็บสาหัส ซึ่งรวมถึงการสูญเสียแขนขาไปยังเครื่องตัด
ในปี 1990 ผู้อพยพชาวกัวเตมาลาที่โรงงานของ Case Farms ในเมืองมอร์แกนตัน รัฐนอร์ทแคโรไลนา ได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน
ตามที่นักประวัติศาสตร์ด้านแรงงาน Leon Fink อธิบายไว้ในหนังสือของเขาเรื่อง “ The Maya of Morganton: Work and Community in the Nuevo New South ” คนงานสัตว์ปีกในกัวเตมาลาใช้ประสบการณ์การจัดบ้านก่อนหน้านี้ รวมถึงการประท้วงไร่กาแฟและการเคลื่อนไหวภาคภูมิใจของชาวมายันเพื่อจัดระเบียบคนงาน
หลังจากห้าปีของการหยุดงาน การเดินขบวน และการประท้วงอดอาหาร พนักงานของ Case Farm ในปี 2538 ได้ลงมติให้เข้าร่วมสหภาพแรงงานระหว่างประเทศแห่งอเมริกาเหนือ อย่างไรก็ตาม บริษัทปฏิเสธที่จะเจรจา และสหภาพแรงงานก็ถอนตัวออกจากการเจรจาสัญญาหลังผ่านไป 6 ปี
ในปี 2560 ส.ว. เชอร์รอด บราวน์แห่งโอไฮโอ ท้าทายให้ Case Farms อธิบายการละเมิดกฎหมายของสหรัฐอเมริกาที่ถูกกล่าวหาหลังจากการสอบสวนของ New York Times และ ProPublica เผยให้เห็นแนวปฏิบัติด้านแรงงานที่ไม่เหมาะสม อย่างต่อเนื่อง ที่ นั่น
เรื่องราวการรวมตัวของสหภาพเหล่านี้แสดงให้เห็นผู้อพยพในอเมริกากลางในมุมมองใหม่ ไม่ใช่ในฐานะอาชญากรหรือเหยื่อ แต่ในฐานะคนที่ช่วยทำให้สหรัฐฯ เป็นสถานที่ปลอดภัยสำหรับคนงาน สล็อตแตกง่าย
